2月7日，浙江省经信厅、省人力社保厅、省商务厅、省文旅厅、省卫健委、省市场监管局、省总工会等7部门举行媒体通气会，介绍浙江省就地过年企业员工服务保障工作的最新情况。

天目新闻记者从会上了解到，为确保留浙外省员工过好年，浙江各级公共图书馆、文化馆(站)、美术馆、博物馆等将根据疫情防控动态变化，免费向就地过年企业员工开放。

与此同时，浙江正在建设“网上菜场”“网上餐厅”“网上超市”“网上市场”等，用数字化服务营造浓厚在浙过年气氛，确保外省员工在浙“网上过年”。

数字服务送到家、文化场馆免费开放

据初步调查，浙江外省员工占企业员工总数的50.8%，预计留浙过年外省员工占外省员工总数的45.5%，比去年春节提高27.6个百分点。选择就地过年，是留浙外省员工对疫情防控最大的支持。如何确保就地过年有保障、年味足，让留浙外省员工安心、放心，浙江在前期留员工稳生产的基础上，进一步部署了具体工作。

在确保落实疫情防控措施和安全生产的前提下，确保产业链的稳定是以岗稳工的关键。据省经信厅经济运行处处长罗延发介绍，浙江鼓励企业连续生产，提升产能利用水平，确保全省供应链顺畅。

根据春节期间疫情防控动态变化，全省各级公共文化场馆将免费向就地过年企业员工开放。省文联厅还鼓励A级旅游景区、酒店、民宿等，针对就地过年企业员工推出门票、房券或餐券优惠，推行分时段游览预约。

在生活保障上，浙江一方面建设“网上菜场”“网上餐厅”“网上超市”“网上市场”，用数字化手段引导“网上过年”;另一方面，支持农副产品批发市场、农贸市场、超市卖场等保持正常运营。据介绍，全省重点保供企业还会增加商业储备，力争提升到15天以上。

按照要求，春节期间浙江各级医疗机构将强化发热门诊、门急诊、呼吸科等科室的医疗力量。

重点落实服务保障 “留得安心”

1月7日，省经信厅、省人力社保厅联合印发《关于鼓励留员工稳生产确保经济高质量“开门红”的通知》，在全国率先鼓励地方和企业春节期间留员工、稳生产。

时隔近一个月，2月5日，省经信厅、省人力社保厅等7部门联合印发《关于做好就地过年企业员工服务保障工作的通知》，出台以岗稳工、送温暖、生活保障、文旅服务供给、医疗保障、市场监管、工会保障等七个方面的具体措施。

“从监测的情况看，留浙过年外省员工的比例达到45.5%，较往年已经有了大幅提高。”浙江省经信厅一级巡视员凌云表示，在前期留员稳生产的基础上，下一步要做好服务保障落实工作，让就地过年企业员工不仅“留得下来”，还要“留得安心”。